Bagi anda yang hingga saat ini belum beruntung mendapatkan Pekerjaan yang mapan, PT Pelayaran Nasional Indonesia atau disebut PT PELNI membuka Lowongan Kerja dengan berbagai Posisi dan memberikan kesempatan  kepada para pegawai untuk mengembangkan Kompetensi diri dengan menyediakan Program Pelatihan dan Pembelajaran.

Adapun Posisi yang disediakan Oleh PT Pelni dengan Persyaratan Umum bagi
para Pelamar dan cara Pendaftarannya sebagai berikut :

• Junior Officer - General Affair
• Junior Officer - Kesekretariatan Perusahaan
• Junior Officer - Operasi & Pelayanan Kapal
• Junior Officer - Keuangan
• Junior Staff - Kesekretariatan Perusahaan
• Junior Staff - Perencanaan Korporat
• Junior Staff - SDM
• Junior Staff - General Affair
• Junior Staff - Keuangan
• Junior Staff - Hukum
• Junior Staff - Sales
• Junior Staff - Armada
• Junior Staff - IT Programmer

Dengan Persyaratan :
- Usia maksimal 25 tahun untuk lulusan D3 dan maksimal 27 tahun untuk lulusan S1 (per 31 Desember 2018);
- Memiliki ijazah D3 atau S1/surat keterangan lulus untuk tahun 2018;

Jurusan:
- Akuntansi
- Manajemen Keuangan
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Transportasi Laut
- Manajemen Risiko
- Psikologi
- Teknik Industri
- Teknik Perkapalan
- Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga
- Adm. Perkantoran
- Perpustakaan/Kearsipan
- Ilmu Komunikasi
- Teknik Sipil/Arsitektur
- Ilmu Hukum
- Sekretaris
- Desain Komunikasi Visual
- Public Relation
- Dan lain-lain
IPK minimal 2,8;
Akreditasi jurusan minimal B;
Bersedia ditempatkan di seluruh kantor PT Pelni (Persero);
Status belum menikah.

Jika Persyaratannya sudah anda miliki, Selanjutnya Cara Pendaftaran
sebagai berikut :
1. Pilih Menu Registrasi untuk membuat akun baru;
2. Aktivasi akun Anda. Kode aktivasi akan dikirim ke e-mail Anda untuk aktivasi akun;
3. Silahkan login pada http://rekrutmen.pelni.co.id/
4. Isi seluruh informasi data yang diperlukan dan mohon periksa kembali;
5. Upload file yang dibutuhkan;
6. Silahkan pilih menu "Lowongan" untuk melihat lowongan yang tersedia;
7. Pilih posisi sesuai dengan pendidikan terakhir;
8. Klik "Apply".

Ingat, Pendaftaran Lowongan Kerja hanya dibuka hingga 25 Agustus 2018.
Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga sukses!

Catatan:
- PT Pelni (Persero) tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Untuk itu, peserta dihimbau tidak mudah tertipu oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang memberi janji terkait proses rekrutmen ini dengan meminta imbalan tertentu.
- Lamaran melalui e-mail tidak akan diproses.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi Contact Center PT Pelni (Persero) (021) 162 atau infopelni162@pelni.co.id

• S1 Statistik
• S1 Teknik Metalurgi
• S1 Teknik Lingkungan
• S1 Teknik Perminyakan
• S1 Teknik Geologi
• S1 Teknik Kimia
• S1 Teknik Sipil
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Industri
• S1 Akuntansi
• S1 Hukum
• S1 Manajemen (umum)
• S1 Manajemen Keuangan
• S1 Manajemen Pemasaran

• D3 Teknik Kimia
• D3 Teknik Fisika
• D3 Teknik Elektro (arus lemah/instrumen)
• D3 Teknik Elektro (arus kuat/listrik)
• D3 Teknik Sipil (struktur)
• D3 Teknik Sipil (konstruksi)
• D3 Teknik Industri
• D3 Teknik Mesin
• D3 Akuntansi

• IPK min 3.0
• Berijazah S1 dari Perguruan Tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2012
• Sehat Jasmani & Rohani
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL : PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 550
• Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
• Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan)
• Aktif berorganisasi dan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)

• IPK min 2.75
• Berijazah Diploma 3/ D3 dari perguruan tinggi terakreditasi (Min. B)
• Usia Max. 25 tahun pada tahun 2012
• Sehat Jasmani & Rohani
• Min. English Score : TOEFL: PBT (400)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC 500
• Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
• Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan)
• Aktif berorganisasi dan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)

• Mempelajari dan menganalisa Engineering data, Production Process Planning, persyaratan kualitas dalam rangka merancang metoda inspeksi dan test (test sheet, wiring insp instr, maint insp, special insp, double insp,) dan data hasil inspeksi /test untuk proses sub assembly/ Assembly.
• Memadukan (synthesizing) hasil analisa inspection record dan mengidentifikasi potensi karakteristik kunci produk, dan memilih teknik statistik yang diperlukan untuk menetapkan, mengontrol dan memverifikasi kapabilitas proses dan karakteristik produk phase Sub Assembly/ Assembly.
• Berhubungan dengan lembaga-lembaga nasional untuk memperoleh informasi standard-standard dan aturan-aturan nasional yang berhubungan dengan persyaratan produk.

• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, IPK > 2,75, Usia maksimal 27 tahun.
• S1 Jurusan teknik (Mesin/ Fisika/Penerbangan/Kimia/Industri/Aeronautika).
• Mampu menggunakan alat ukur yang umum dipakai di assembly.
• Mampu mengkalibrasi alat ukur standard ( tidak khusus ).
• Mampu menganalisis dan mengidentifikasi data teknis.
• Mampu memproses data hasil inspeksi/test dan menganalisa trend kualitas.

• Menginventarisir, memvalidasi dan mengevaluasi kelengkapan Engineering Documents yang akan diperlukan dalam perancangan konsep perakitan.
• Mengevaluasi dan mengidentifikasi parameter yang diperlukan dalam merancang konsep dan persyaratan fasilitas perakitan (Tools, Jigs, GSE, Machinery, dll.).
• Mengikuti pelaksanaan proses perakitan.
• Mengidentifikasi permasalahan yang timbul selama pelaksanaan perakitan dan melaporkan kepadaEngineer jenjang diatasnya.
• Mengetahui konsep dasar Computer Aided Design (CAD), Computer Aided Planning (CAP), *Manufacturing Resources Planning (MRP), Integrated Resources Planning (IRP)

• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, IPK > 2,75, Usia maksimal 27 tahun.
• S1 Teknik (Mesin, Elektro, Industri, Penerbangan).
• Mampu membaca dan menginterpretasikan Engineering Documents.
• Mengetahui konsep dasar pengendalian kualitas (quality control system).
• Mampu menyusun dokumen, manual sesuai prosedur standard.
• Mampu mendeskripsikan permasalahan dan menyusun dalam bentuk laporan teknik.

• Mengidentifikasi dokumen instruksi yang berlaku,Standard International dan Regulasi ke dalam suatu checklist.
• Membuat matriks pemenuhan antara dokumen instruksi terhadap Standard International (persyaratan pelanggan) dan regulasi termasuk keterangan kualitas pemenuhannya.
• Menjamin implementasi revisi sistem kualitas dan menuangkannnya kedalam laporan performance sistem kualitas.
• Inspector untuk mendiskusikan penerapan sistem kualitas yang berhubungan dengan teknik/metoda/prosedur & pelaksanaan inspeksi/pengujian dan hasilnya.
• Operator/Mekanik untuk penerapan sistem yang berhubungan dengan metoda/proses kerja produksi yang dilakukan dan hasilnya

• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, IPK > 2,75, Usia maksimal 27 tahun.
• S1 Teknik (Mesin, Penerbangan, Aeronautika, Kimia, Industri, Fisika).
• Mampu mengukur komponen sederhana yang tidak memerlukan alat ukur khusus, alat ukur khusus misal.Coordinate Measuring Machine.
• Mampu mengkalibrasi alat ukur standard sederhana (tidak khusus).
• Mampu menggunakan software PC untuk penulisan laporan, presentasi, kalkulasi sederhana dan pemetaan proses bisnis.
• Mampu menulis laporan dan menulis bahan presentasi.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Indonesia aktif dan bahasa Inggris aktif.